离开柜台在南特大学医院开放 2018-11-05 10:13:01

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该机构为200名志愿者提供辞职奖金

阿雅克肖医院正在接受监督

这两种机制都应该有助于阻止医院的赤字

在南特的大学医院中心(CHU),正在制定恢复平衡的计划

6月通过以遏制赤字上升(2007年底为3300万欧元),该系统提供的工资总额,非替代退休人员的工资在2007年开始减少

此外,这一次,一张自愿的办公桌在住院区域机构的推动下,已经建立了辞职

10月16日,8,200名非医务人员收到一封信,称“2009年3月有150至200名自愿辞职”

通过在1998年颁布法令,该设备旨在促进辞职,以换取报酬,这种报酬因代,加盖,南特医院的净额为4,800欧元

“这既不是一个伪装的社会计划,也不是一个伪装的社会计划

国家分发信封以解散和取消服务,“谴责工会的SUD卫生机构

工会还关注内部审计,这是因为月底的报告提供了有关获得住房(天数,奖金等)的问题

“通过所有这些措施,工作条件将进一步恶化,”南方卫生说

一百名员工已成为分居的候选人

工作人员的迟缓迹象

政府用来弥补医院债务的方法的另一个例子:托管

阿雅克肖医院中心(Corse-du-Sud)是第一家尝试这一过程的医院

它累计亏损2500万欧元,占其资源的20%,尽管自2003年以来已经支付了大约3000万美元

“如果这是私营企业的特殊援助,阿雅克肖医院将被迫在2003年申请破产,指出“最近的会计办公室,通过一份非流离失所的离职报告,在五年内在1400年声称拥有170个积分

去年10月,三名临时高管被任命为一年,必须在11月底之前提交一份计划

他们的使命:纠正吧

“我不相信

我们没有回报

如果没有国家的额外资源,我们将无法实现任何目标,”CFDT健康区域秘书Jeanine Mastor说

“当然,重组是必要的,我们支持,但在保持护理质量的条件下,”工会成员坚持说

在这一点上,它有一个问题:自今年夏天以来,两项服务(心脏病学,康复和眼科)已经关闭

虽然裁员尚未登记,但自2008年初以来已有60名护理人员离职

“我们不会接受裁员干预

如果是这样,我们将发生冲突,”请求公民动员的Jeanine Mastor警告说

作为一个例外,因为它是由其不可思议的赤字构成,如果医院阿雅克肖,它从来没有一个更好的名字,Notre Dame de la Mercy,远非独一无二

其他医院也可能遭遇同样的命运

勒阿弗尔,南希,马赛,尼斯...... A. C.